Five Questions to Ask in a Job Interview

by jcucareerservices

Five Questions to Ask in a Job Interview

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A job interview is an occasion to know more about the position you have applied for and to understand if your job expectations can be met. This is why you should get prepared for the moment, usually at the end of the interview, when you will be asked: “Do you have any question?”

Five  questions that can help you get a better idea about the company and position are:

  1. What struck you about my application profile? This question is very important for several reasons. First, it gives you an idea of what kind of candidate the company is looking for. Secondly, this will allow you to stress your strengths during the rest of your interview, or in the next interviews. Finally, it will help you understand which kind of tasks they would like you to perform;
  2. Should you hire me, whom am I going to work with? With this question you will get an idea of the company structure and environment, of who your colleagues would be, and of the position itself, if it is more based on teamwork or individual work;
  3. What would my typical working day look like? It is very important that you understand what tasks they would like you to perform. This is a first step to realize if your expectations match your actual future occupation;
  4. What are the most challenging aspects of this position? The answer to this will give you a wider perspective of the position they are offering. In addition to the main tasks you will have to perform, it is very important for you to know the trickiest aspects you will have to cope with, so that you can prepare to face them at your best;
  5. What are the future projects of the company? Knowing the plans is useful to understand if the company is aiming towards expansion and growth. In this case, it will be more likely for you to have a chance to develop your career and advance in the organization.

Job interviews require you to have an active role in the interview and exploit this occasion to give the right direction to your career path!

 

Le cinque domande da fare durante un colloquio di lavoro

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Il colloquio di lavoro è la vostra occasione per conoscere qualche dettaglio in più sulla posizione per cui vi siete candidati e per capire se le vostre aspettative rispecchiano la realtà. Per questo motivo è importante prepararsi al tipico momento in cui, alla fine del colloquio, vi verrà chiesto: “Ha qualche domanda?”

Le cinque domande che vi aiuteranno a farvi un’idea più completa dell’azienda e della posizione offerta sono:

  1. Cosa vi ha colpito del mio profilo? Questa domanda è importante per diversi motivi. Innanzitutto, vi darà un’idea di che tipo di candidato l’azienda sta ricercando, il che vi permetterà di enfatizzare i vostri punti di forza nel corso del colloquio, o nei colloqui successivi. Inoltre, dalla risposta del vostro interlocutore, potrete capire quali mansioni vi potrebbero essere affidate;
  2. Se dovessi essere assunto, con chi lavorerò? Da questa domanda potete ottenere delle informazioni su come l’azienda sia strutturata, sull’ambiente lavorativo, su chi siano i vostri colleghi e potrete capire qualcosa in più sul vostro ruolo, se basato sul teamwork o se individuale;
  3. Come si svolgerebbe una mia giornata tipo nella vostra azienda? È importante che capiate in maniera concreta quali compiti vi verranno affidati. Questo è il primo passo per comprendere se le vostre aspettative coincidono con quello che sarà effettivamente la vostra futura occupazione;
  4. Quali sono le maggiori difficoltà che si possono incontrare in questa posizione? La risposta a questa domanda vi darà una prospettiva più ampia della posizione offerta. Oltre alle mansioni che dovrete portare a termine, è fondamentale che conosciate anche gli aspetti più complessi con cui dovrete fare i conti, così che vi possiate preparare al meglio ad affrontarli;
  5. Quali sono i progetti futuri dell’azienda? Conoscere i piani futuri dell’organizzazione può rivelarsi utile al fine di capire se si tratta di un’azienda in crescita ed in espansione. Se così fosse, ci sarebbero molte più possibilità per voi di sviluppare la vostra carriera e di crescere professionalmente al suo interno.

Durante un colloquio di lavoro, ricordatevi sempre di avere un ruolo attivo e di sfruttare questa occasione per dare la giusta direzione alla vostra carriera!

Center for Career ServicesContinuing Education
John Cabot University

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